为了更加精准掌握学院学生就业服务工作质量，食品学院2021届辅导员先后开展3次毕业生就业去向摸底调研，掌握学生就业意向和需求动态。同时结合学生需求，制定了《陕西食品与生物工程学院2020年暑期就业市场开拓方案》，提前筹划2020年暑期就业市场开拓工作。

积极走访企业，拓展就业市场宽度

食品学院通过线上线下结合的方式，积极与企业进行联系，2020年8月5日——8月11日，结合学生就业意向和疫情情况，食品学院党委副书记、系主任、辅导员一行先后前往西安、咸阳、渭南等地具有行业影响力的企业进行就业市场开拓，本次走访了正大集团、海升集团、咸阳伊利乳业有限责任公司、（中垦）华山牧乳业、谱尼检测集团陕西有限公司等企业，学院党委副书记向企业重点介绍学校及学院在学科建设、人才培养、校企合作、就业创业指导等方面工作做法，详细介绍2021届毕业生生源情况、学生的考研情况、求职意向、招聘时间和部分课程设置等问题，与企业进行交谈，了解企业发展、产业和人才需求情况，讨论企业用人理念和学校人才培养方向，积极邀请企业到学校开展招聘会，此次企业走访成果显著，共签订了5份就业基地协议，与6家单位建立实习合作关系，初步建立3个学生校外实习实践基地。

凝聚校友力量，提升就业工作深度

食品学院历来注重校友联络互动工作，2020年暑期食品学院领导班子成员主动走访陕西知名企业优秀校友，通过走访，深入了解校友企业的发展情况，关心校友成长，听取校友对学院近年来培养的学生个性特点、能力优势、缺点不足等方面的意见，邀请校友担任学生校外实习指导教师，共同促进学院人才培养工作，积极邀请校友企业来校开展招聘工作，凝聚校友力量，探索合作方式、合作机制，提升校企合作深度，拓宽产学研合作渠道，实现学校、企业和学生三赢。

受新冠疫情影响高校毕业生就业愈加严峻，此次走访结束后，学院将积极反思就业工作中的问题和困难，精准施策，持续提升学院就业工作质量。