首页  部门简介  新闻资讯  招聘信息  职业辅导  创业天地  工作指南  职业测评  相关下载 
职业辅导  
当前位置: 首页>>职业辅导>>就业指导>>正文
 

 就业政策 
 职业规划 
 就业指导 
 个体咨询 
 赛场撷英 
 视频课程 
 
陕西科技大学毕业生登记表模板
陕西科技大学毕业生签约流程及就业管理系统...
陕西科技大学往届毕业生办理报到证手续指南
 
   
2019春招,你准备好了吗?----如何利用寒假备战春招
2018-11-30  

各位婷姐说就业的听众朋友们大家好,寒假回家已经有一段时间,再过一个星期就是农历新年了,可能有的人想着弄弄头发,做个美甲,睡个美容觉,或是打打游戏,刷刷剧......这种过法确实逍遥又自在。过完元宵节寒假也就画上了句号,与此同时,招聘单位也开始进入高校,开始了春季招聘。五天前刚刚立春,气温开始回升。春暖花开,又将是一派生机盎然的景象,年前没有找到工作、考研失利的同学,这是毕业前最后的招聘高峰期,为了让自己稳妥的拿到offer,不如利用寒假最后的半个多月来给春招做个计划和安排。相比秋招,春招机会少。但是,竞争却不小,考完研的、秋招战绩不佳的、想刷offer 的......参加春招的同学还是蛮多的。那么,春招有哪些机会呢?我们应该如何把握呢?在春招正式来临之前,我们可以做哪些准备呢?今天婷姐将从以下五个方面为大家进行全方位的春招科普,陪大家一起备战春招。

一、时间对比,春招VS秋招

讲春招时间前,我们先来回顾一下秋招。相信多数人都已经参加过秋招。秋招的时间特点:

1、持续时间长,从9月开始直到12月,高潮长达两个多月;

2、各时间阶段重点明显,例如互联网行业7-8月率先启动,9月银行、咨询、财会、等行业接力,9月是网申高潮,10月是宣讲会高潮,11-12月则是招聘会、笔面试高潮。简而言之,对你来说,你有充足的时间准备、参加、适应秋招。

但春招不是这样的。春招的时间特点是:

1、持续时间短,一般集中在次年3月至5月,基本上,参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递,后面2个月是零星的招聘;

2、春招不像秋招,有一些行业招聘时间特点,春招各个行业一起上,在一个月的高潮期启动网申。

所以,请注意:

(1)春招的准备时间是很短的,从现在开始算起,你只有半个月的准备时间;

(2)春招持续时间短,高潮期是2 月中下旬至 3 月底,也就是你稍不注意,它就过去了。

二、春招企业数量、岗位质量

从招聘公告、宣讲会、招聘会的数量上,春招要比秋招少一半,也就是说参与春招的企业是比较少的。大多数的公司,对应届生的招聘,重点在秋招。在秋招中,多数的企业能完成其招聘目标。而春招,一般被视为秋招的补招,这是因为:

1、为了弥补秋招中没有招够的指标;

2、针对一部分国考、考研没考上参加春招的同学;

3、部分同学被录取后并没有签三方或者毁约了,所以要补。说到这里,大家也容易理解为什么春招企业数量较少了。

质量上,其实大家也应该明白了。春招既然是补招,也就是说提供的岗位类型、数量都是比较少的,很多都是部分地区部分岗位。所以,大家要把握为数不多的机会。

三、春招的竞争性

实话说,春招的竞争是非常大的。原因主要有以下几个:

1、春招中企业和岗位数量的降幅达到50%以上,但是参与人数并没有降这么多,这个降幅是不成比例的;

2、那些一心考研、考公,没有考上的同学,都会加入春招,其中不乏各方面都很优秀的同学;

3、部分在秋招找到工作的同学,最后发现对签约的单位不满意,所以春招继续;

秋招中,你主要的事就是找工作,没其他的,时间有保证,你也和其他人一样的起跑线,一开始机会是一样的,你的心态是没有很焦虑的。但在春招就不一样了,你身边会有部分人找到工作,陪你一起跑春招的人会少了,自己没着落,毕业又在即,你可能会很焦虑。时间上,春招中,你会要写毕业论文,准备答辩,拍毕业照,租房等一些事,时间上就会少掉一部分。这里面,婷姐觉得影响最大的是你的心态,一旦你很焦虑和恐慌了,很多事的把控就会失衡,需要特别注意。

四、春招的流程、形式

上面说了,春招的时间比较短,所以春招很多企业可能不按照发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试(2-3轮)这个流程,会相对的快和简洁。

一是,已经组织过大规模秋招的企业,春招未必会有正式的网申,可能会投递简历到邮箱,有时还会通知部分秋招落选的同学进一步面试。

二是,依然走完整的流程,但是会省略部分环节,例如取消笔试,面试压缩至一轮等。

三是,没有组织过秋招的企业,春招就会做得比较全面。

五、寒假该如何为春招做准备

前面讲了那么多关于春招的问题,那么到底该如何利用寒假备战春招呢,婷姐有下面几个建议:

1、对自己清晰定位

人之所以会迷茫,很大程度上是缺乏对自己的合理认知。如果秋招跟下来还没有offer的话可能就要好好考虑自己的实力了,自己的定位是否太高?自己身上还有那些有待挖掘的优点。虽然很多用人单位985、211院校不要,但是如果你自身的能力过硬,也还是有进入心仪企业的机会。如果没有相应的能力,就需要对自己好好进行认识,正确认识到自己究竟可以干什么,什么职位才是最符合自己能力定位的,在待遇方面也不要太苛求,条条大路通罗马,大公司和小公司各有各的好处,我们可以先积累工作经验,以后再找合适的机会实现职业梦想。

2、写下需求

在经历了反思之后,你应该大致知道自己的求职目标是什么了,那么为了达成这个目标你需要准备的东西也有很多,我建议可以一个个写下你重点提升的部分。比如:

了解目标企业信息及招聘需求

简历修改

寻找题库,加强笔试的练习

提升无领导小组面试能力

……

3、列出你的资源清单

明确需要提升的方向后,可以想办法建立自己的支持系统,将可以调动的资源充分利用好,找到你的助攻,比如求助于学校就业中心的专业老师、职场前辈、亲戚朋友的支持,帮助你实现找到一份工作的目标。

4、列出你的行动计划

3月开始春招。我建议你现在就可以从开始以周为单位进行计划,每个星期定出一个核心的目标并解决它。而不是等到春招开始后才开始思考自己怎么做,到那个时候就太迟了!

5、 好好修改你的简历

基本上,年一过完,春招就开始了。如果你想在过年那段时间好好玩,年后能够快速进入状态,那么,是时候好好修改你的简历了。在修改简历时,大家可以从以下几个方向进行核查和修改:

(1)你的简历是否针对招聘信息撰写?对于招聘信息中要求的经验、能力,你是否展示了相应的内容?是否进行了有针对性的表述?

(2)你的简历是否详略得当、有逻辑性?用人单位比较关心的信息,是否写得够详细?用人单位不关心的、与岗位无关的信息,是否简写或者不写?

(3)你的经历是否可以通过数字来说明成绩?在XX 经历中,你做了哪些事情?取得了哪些成绩?体现了什么价值?是否有相应的佐证?

(4)你的个性特点是否可以通过举例来证明?你沟通能力强,怎么体现?你执行力强,用什么事例说明?你各项能力特点是否都可以举出相应的例子?

(5)你的简历排版是否得体?版式是否清晰明了?细节是否没有错误?核心信息是否可以重点突出、便于查看?

如果你的简历不符合以上标准,那就按照上述标准来修改,改到符合标准为止。

6、抓紧时间完成毕业设计的开题报告,并着手写论文

春招的高潮期短、岗位少、竞争激烈,这时候更需要我们专心备战。提早准备毕业论文,为春招腾出时间和精力,寒假回校的头等大事就是论文,要是那时的你还要为论文焦头烂额,你自然没有心力跑招聘会,全力以赴了。因此,我建议大家在这段时间赶紧把论文的基础完成了。

其实论文也不是什么难题,不要拖,越拖越写不完。趁着寒假有时间,集中精力,用上一个星期的时间,全力完成,是绝对没问题的。

婷姐的分享到这里就结束了,最后,预祝春招时的你,更有经验、更有实力、更加自信。你要知道,没有努力会白费,从现在开始,让你做的每一件事,都成为你在春招中竞争的资本吧。

十四年一线就业工作经验,婷姐说就业,不玩忽悠,只捞干货。本栏目收听方式,在手机软件商店搜索喜马拉雅APP安装后,搜索婷姐说就业就可以永久免费收听。如果您对我的节目感兴趣,请您关注、转发。在听节目的同时欢迎各位留言交流,也欢迎大家提出自己在就业过程中的困惑和问题,我们可以一起探讨。再次感谢大家的收听,下期节目再见!

关闭窗口