当前，2023年春季学期已经开始，就业工作将进入关键时期。为持续做好我校2023届毕业生就业工作，进一步提高工作的针对性和时效性。2月19日上午，学生就业指导中心召开2023届毕业生就业工作推进会，学生就业指导中心副主任田少宁、全体工作人员及全体毕业班辅导员参加会议。

会议第一阶段，学生就业指导中心相关老师分别围绕春季校园招聘工作、就业指导服务、就业过程化管理做了详细说明，部署了春季学期“就业星期五”校园双选会活动、围绕“三三三”人才培养输出目标分主题开展系列就业指导讲座、每月定期开展就业过程化管理通报的工作安排。

会议第二阶段，经济与管理学院辅导员刘育涛、食品科学与工程学院辅导员韩晔分别围绕“就业工作关键节点的工作技巧和注意事项”“考研复试全方位就业指导攻略”做专题经验分享。

田少宁在综合分析当前全国高校毕业生就业工作形势、深入解读《陕西省教育厅关于做好2023届全省高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神的基础上，结合我省兄弟院校当前就业工作形势和我校当前就业统计情况，提出“深入研判学生思想状况，及时分类介入指导”的工作要求。她强调，全体就业工作人员要提高政治站位，明确学校充分且高质量的就业目标，提早谋划，抢抓先机，以“冲刺”状态全力做好我校毕业生就业工作。一是正确认清形势主动出击。当前经济复苏前景不佳，春季校园招聘仍然存在优质岗位少、毕业生竞争压力大的情况，要正视当前就业的严峻形势，一方面加大访企拓岗工作力度，另一方面提前动员学生做足求职准备，紧抓3-4月份春招黄金期，加快行动促进就业。二是精准研判分类施策促就业。要进一步摸排清楚当前未就业学生情况，梳理就业困难群体，建立台账全程跟踪指导，面向考研学生多方协调资源，做好调剂指导；面向就业学生，深挖岗位资源，鼓励学生合理定位，科学择业，主动就业。三是巧用方式方法全员推动就业提质增效。要逐一分析未就业学生思想状态，搭建平台促进全院教师灵活使用谈心谈话、团体辅导、主题沙龙等多形式，采取“一对一”“一对多”的方法有效解决学生就业难题。四是深入了解就业政策推动就业。各辅导员老师要加强基层就业、自主创业、应征入伍等就业政策的深入学习和宣传，鼓励毕业生借助政策红利多渠道充分就业，引导毕业生常怀平实之心，踏实开展求职行动，更快更好实现更充分更高质量就业。

据悉，2月20日开学第一天我校将全面开启校园招聘活动，2月23日我校将开启春季学期第一场线下双选会，每天有专场，每周有双选，学生就业指导中心将以此为契机，精细指导、精准发力，全力以赴做好2023届毕业生就业工作，切实提升就业工作质量。

（作者：学生就业指导中心 编辑：龚可佳）