文教学院持续强化就业工作“一把手”工程，构建学院“党政主抓、系部协同、全员参与”就业工作格局，狠抓精准推荐、精准指导、精准帮扶三个方面，全力推进2024届毕业生就业工作。

精准推荐，拓展就业岗位。学院党政高度重视毕业生就业工作，建立并完善“院、系、专业、班级”四位一体就业工作体系，大力拓宽就业渠道，将毕业生推荐工作精准到人。本学期通过党政联席会议、全院大会、专题会议等形式3次专项推进毕业生就业工作，认真落实学院领导班子访拓岗主体责任，带领专任教师、辅导员先后对接扬州市、常州市、昆山市人才中心等管理部门，联系对接中航富士达科技股份有限公司、广东利元亨智能装备股份有限公司、博众精工科技股份有限公司、北京聪明核桃教育科技有限公司等企业40余家，并结合专业发展方向、学生实际需求，点对点精准推荐2024届毕业生，推进访企拓岗、校企合作走深走实。

精准指导，提升综合能力。学院召开复试及调剂工作专题推进会，组建了一支专任教师、辅导员、研究生组成的复试指导团队，面向全体考研学生落实导师一对一帮扶机制，从资源获取、复习计划、专业课复习、面试准备等方面为学生提供精细化的指导，并由英语系教师为所有过线同学指导并修改英文自我介绍。学院先后组织开展模拟考试与答疑活动4场，同时各系部专任教师结合学生的考研成绩、专业特点和学术兴趣，积极为调剂的学生联系并推荐适合的学校，全力提升学生升学率。

精准帮扶，保障重点群体。学院通过召开就业形势分析会、一对一谈话等方式，着力从思想上改变毕业生缓就业慢就业、执着考公考编的现状，督促毕业生尽早就业。学工队伍全面摸排未就业学生的就业意愿，分类整理毕业生信息，建立未就业毕业生工作台账，重点关注困难毕业生就业工作，落实“一对一”帮扶责任制，从简历制作、面试指导、岗位推荐等方面提供有效的指导和服务，实现“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。同时，学院高度重视家校协同，针对就业困难学生，学工队伍逐一与家长沟通，共同剖析学生面临的困难与挑战，为学生制定相应的支持计划。

文教学院将继续坚持以学生为中心的理念，不断优化和完善就业工作体系，持续开发就业岗位，分类指导，重点突破，助力2024届毕业生实现高质量就业。