为帮助民营企业拓宽招聘用工渠道，解决用工需求问题，同时促进失业人员、农民工、就业困难人员、退役军人和离校未就业高校毕业生实现就业，4月10日，万江人社分局开展以“民营企业服务月”为主题的线上+线下就业服务活动。线上在“莞就业”小程序平台上举办，提供线上咨询、线上投递、视频面试等服务，活动从4月1日至4月30日，为期一个月，同时收集企业的招聘岗位信息，在“万江街道总工会”微信公众号进行推送。线下活动则于4月10日上午在小享社区就莞用广场以现场招聘会方式举行，同时提供职业指导和就业政策咨询服务。

本次线上线下招聘活动共邀请了万江街道26家企业参加，向广大求职者提供68个招聘岗位，需求人数315人，主要的招聘岗位有机械设计工程师、项目经理、售经理、PLC/电气工程师、生产主管、仓管员、文员、司机、技术员、普工等。在小享社区就莞用广场招聘活动现场共吸引约80人次参加，主要包括社会群众、失业人员、就业困难人员、高校毕业生等。活动现场人社就业服务专员主动为前来求职咨询的群众提供求职登记及政策咨询服务，并进行针对性职业指导，引导劳动者树立正确的就业观、择业观，活动期间合计服务约30人次，发放就业政策等宣传材料100多份，而线上活动截至4月10日“莞就业”平台吸引了235人参会，职位投递有16份。

接下来，万江人社分局将继续做好民营企业的用工服务，根据不同企业需求开展中小微企业、紧缺工种专场等小规模、定制化的招聘活动,广泛宣传支持企业吸纳重点群体就业、平等就业等政策,帮助企业了解政策内容、掌握申请流程，为民营业企业做大做强、高质量发展保驾护航。

（作者：东莞市人力资源和社会保障局   编辑：李子藤）