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问：我今年6月硕士研究生毕业，要今年9月才来到东莞工作，正常需要在东莞工作满6个月（即缴纳社保满6个月）才能以硕士研究生学历条件申请创新人才引进综合补贴。但是文件政策有效期至2024年12月31日止，今年底我满足不了缴纳6个月社保条件（要2025年2月才能缴够6个月社保），那我还能够申请这项人才补贴吗？

答：符合条件仍可以申请补贴。

根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）规定，政策有效期至2024年12月31日止，首期补贴申请可在2022-2025年每年发布的申报公告中的具体受理期内提出。市人社局将在官网发布申报公告，具体受理时间及要求以当期申报公告为准。

2025年将发布收尾期申报公告，受理期内申请人申请时已在当前用人单位工作满6个月（缴纳社会养老保险）且满足其他政策条件的情况下，还是能申请补贴的。

同理，以其他条件类别申请综合补贴，或申请能力提升补贴，在2025年收尾期申报公告受理期内提交申请时满足所有政策规定的条件，也能够申请。

举例：小蓝2024年10月到东莞工作，2024年11月（在东莞工作期间）取得初级职称，2024年底满足不了缴纳6个月社保条件，但若在2025年收尾期申报公告受理期内提交申请时，满足在东莞工作缴纳社保满6个月，并符合补贴其他条件，则可以以初级职称条件申请莞能提升能力提升资助。

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1.《东莞市本科生引进培养暂行办法》政策原文→

https://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799897.html（复制链接至浏览器查看）

2.《东莞市创新人才引进培养暂行办法》政策原文→

https://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799746.html（复制链接至浏览器查看）

3.《2024，进莞来！东莞市本科生补贴一图看懂→》政策解读

4.《2024，进莞来！东莞市创新人才补贴一图看懂→》政策解读

问：（在问1的基础上）以硕士研究生学历条件申请创新人才引进综合补贴，补贴是分两年发放，那第二年还要再申请一次吗？

答：是的。根据《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）规定，申请人申领的综合补贴采用分年发放方式的，须逐年提出补贴申请。

申请人需注意！申请创新人才引进综合补贴，其中有5个条件类别👇补贴采取分年发放。以这5个条件类别之一申请综合补贴，首期申请最晚需在2025年收尾期提出，并之后逐年提出补贴申请。

此外，关于逐年提出补贴申请：

1.申请当年仍须符合补贴相关条件。申请人首次提出综合补贴申请时具有我市户籍，但第二年或第三年提出申请时已不再具有我市户籍的，不再受理其申请。

2.申请人第一期申请时以非东莞市户籍情况提交申请，若后期变更为东莞市户籍，补贴资金的发放标准还是以第一期提交申请时的户籍情况发放。

3.市人社局在政策实施期限内将每年发布申报公告，申请人须按申报公告要求提交申请。

问：“创梦东莞”计划和“莞能提升”计划可以同时申请吗？

答：根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）规定，已申领本科生新引进综合补贴的，不得再以同一分类申领本科生能力提升培养资助。所以，若以不同分类申请“创梦东莞”计划和“莞能提升”计划，符合条件可以同时申请。

举例：

申请人已以本科的条件类别申领本科生新引进综合补贴，引进后在东莞市用人单位工作期间又取得初级职称，若符合本科生能力提升培养资助其余规定条件的，可以以初级职称的条件类别申领本科生能力提升培养资助。

拓展：根据《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）规定，已申领创新人才引进综合补贴的，不得再以同一分类内的同一条件类别或更低层次条件类别申领创新人才能力提升培养资助和莞能提升能力提升资助。

所以，若申领了创新人才引进综合补贴，以同一分类内的更高层次条件类别或不同分类申请创新人才能力提升培养资助，符合条件可以申请。

举例：

1. 申请人已以中级职称的条件类别申领创新人才引进综合补贴，引进后在东莞市用人单位工作期间又取得副高级职称，若符合创新人才能力提升培养资助其余规定条件的，可以以副高级职称的条件类别申领创新人才能力提升培养资助。

2. 申请人已以中级职称的条件类别申领创新人才引进综合补贴，引进后在东莞市用人单位工作期间取得硕士研究生学历，若符合创新人才能力提升培养资助其余规定条件的，可以以硕士的条件类别申领创新人才能力提升培养资助。