寒露后的北京城

已有了些许凉意

但这群自东莞来的人

心里却是暖的

10月10日-11日

“就在东莞 京彩绽放”

2024“名企名校行·校园东莞日”

暨北京引才专场活动

先后走进北京大学、清华大学

和北京科技大学

40家优质东莞用人单位

携1501个岗位狂揽贤才

两天共揽下

2234份本硕博及博士后简历

完成面试1778人

641人初步达成意向

莞纳英才，收获满满

10月10日下午，“就在东莞 京彩绽放”2024“名企名校行·校园东莞日”暨北京引才专场活动在北京大学英杰交流中心启动。北京大学党委副书记、副校长宁琦，东莞市委常委、组织部部长吕元元出席活动并致辞。中国科学院院士、东莞松山湖材料实验室主任汪卫华，东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈智武，北京大学优秀校友、广东东莞宏远队CBA球员王少杰，清华大学优秀校友、清华大学女篮原队长马嘉莹在活动上对东莞城市品牌作了宣传推介。

北京大学党委副书记、副校长宁琦表示

北大与东莞市一直保持着良好密切的合作关系。此次活动，东莞政府携40家优质用人单位，前来推介城市风采、宣讲人才政策，力度大、惊喜多、诚意足，希望北大学子珍惜机会、积极交流，走进东莞，融入东莞，用奋进的姿态为东莞的繁荣发展注入创新的活力。

东莞市委常委、市委组织部部长吕元元表示

近年来，东莞立足改革开放先行地的条件基础，确立了“科技创新+先进制造”的城市特色，大力发展新质生产力，营造创新创业的良好氛围，已经成为跑好中国式现代化接力棒的一个很好的舞台。东莞欢迎大家来创新创业，跑好新时代改革、开放、创新的接力赛，在中国式现代化的广阔舞台上书写壮丽篇章。

10月10日上午，在北京大学英杰交流中心门口的广场上，“就在东莞 京彩绽放”2024“名企名校行·校园东莞日”暨北京引才专场活动的宣传展板一经展出，立即吸引了不少北大学子的关注。

其中，在北京大学就读的莞籍学子最为开心。他们有的呼朋唤友，有的则主动找上了“家里人”。

“你好，我叫曹昕瑜，石龙的，下次咱过来，提前招呼一声，我们东莞学子在北大有同乡会的，到时我们都来帮家乡做‘预热’。”曹昕瑜说。

让身边同学了解东莞，是不少像曹昕瑜这样的莞籍北大学子的小心愿。但是，怎样才能更好、更全面地介绍和推广家乡一直是他们在思考的问题，“校园东莞日”就是他们遇见的一个好抓手。

东莞市委常委、组织部部长吕元元，东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武的城市风采推介、人才政策宣讲、选聘校园大使；中国科学院院士、东莞松山湖材料实验室主任汪卫华娓娓道来的东莞工作和生活体会；北京大学优秀校友、广东东莞宏远队CBA球员王少杰和清华大学优秀校友、清华大学女篮原队长马嘉莹与北大学子的倾情互动，两位清北冠军校友还“秀”出篮球投向台下的莞企招聘代表，被HR们稳稳接住，开展“名企优岗，想投就投”的互动；以及现场看得到、拿得着的潮玩手信、名企offer，让参加活动的一众北大学子对东莞有了一个更为立体的认知，四张城市文化名片一时间在“燕园”里口口相传。

不同维度的城市解读，犹如一幅徐徐展开的城市工作生活立体画卷，不仅让求职的北大学子消除了心中的担忧，还让用人单位在面对北大学子时更加坦然和自信。

汪卫华院士从国家鼓励企业创新的角度进行阐述，在现场鼓励企业用充分的自信心去与高校、科研单位合作，吸引高校的优秀人才加入企业。推介会环环相扣的铺垫，也为当天专场招聘的火爆氛围打下了良好的基础。

“收获挺大的，明年就将毕业，对于未来的工作和生活，东莞给了我诸多的期许。”在现场拿下知名莞企offer，北京大学计算机学院在读博士李洋难掩内心喜悦。

“收到了40余份博士简历，有几个特别对口，我们已经和他们建立了联系，下来将继续洽谈。”东实集团直言当天下午的收获远超预期。

除了国企央企和“三大手机”等“明星”企业外，其他的莞企同样收获不小，比如一直抱人社“大腿”的博力威、高伟光学、雄林新材料等老面孔皆有不小的斩获。

要解读招聘现场火爆的原因，到校政企座谈会去寻找答案准没错。

“没想到你们都能来！”座谈会参会人员刚一坐落，北京大学学生就业指导服务中心主任樊志看着其他六所在京高校的就业口负责人，颇感意外地发出了这样一句感触。

樊志说，“金九银十”是在京高校就业交流的高峰期，大家的忙相互之间都是门清的，在这种情况下，大家都能抽空赶来北大参加东莞引才专场活动，非常直观地体现出了东莞的吸引力和魅力。

“实话实说，如今城市之间的竞争，尤其是人才竞争愈演愈烈，这次东莞以城市为单位，把产业企业力量集中在一起，是一种非常立体、非常有效的方式。透过活动，学子们能非常清晰地构思出一幅在莞就业生活的美好画卷。希望你们每年都来，持续做（校园东莞日）下去，我相信东莞发展越快，去的学子一定会越多。”樊志说。

从樊志的实话实说开始，这四个字就成为了整场校政企座谈的主基调。

“最近事儿特多，所以来之前挺焦虑的，幸好有不小的收获。推介会现场汪院士的分享，就让我们看到了更多的可能，比如材料、机械、电子、自动化等领域就非常有必要加强与东莞的认知交流，具体到就业，如果我们能通过活动桥梁与东莞的优质企业搭建科研合作平台，这将是我们的毕业生，尤其是博士生与莞企‘自由恋爱’的重要载体。”北京航空航天大学就业指导服务中心主任庄杰说。

不过，凡事都有例外。中央财经大学学生就业创业指导中心副主任邸飞，就是7所参会的在京高校就业负责人中的例外。作为现场唯一带队赴莞参与过“校园东莞日”系列活动“青春相约巍峨山”的在京高校就业负责人，邸飞毫不避讳地在“老大哥”们面前“显摆”了一番自己的东莞收获。

“我参与过，我有发言权。今年7月，我们实地了解了东莞的产业链，市情市貌，相比今天推介会上看到的更为震撼。除了参加‘青春相约巍峨山’这个活动外，我们还与东莞优秀的金融机构进行了合作对接，20个孩子（学子）去了东莞实习，而且都是核心中后台岗位。最高效、最贴心、最完善就是我对东莞政府职能部门的真实感受。在此，我也想借用东莞引才的一句话，回应东莞人社：东莞，尽管来！”邸飞认真地说。

高校方的肯定和认可，为整场座谈营造了一个良好的氛围。尤其是对于参会的莞企而言，诸多HR负责人，终于在这里破除了由来已久“心魔”。

“对于来北京，尤其是到北大，我们一直都觉得够不上，但是，公司的发展一年比一年快，相应的人才架构也需要不断完善提升，要往更高的地方去跋涉，就必须要到北京来（揽才），现在我们得到了答案，更有了信心。公司领导给我交了底，优秀学子在我们这一定会得到最好的成长，干满5年年薪可破百万。”博力威招聘负责人说。

10月11日，“就在东莞 京彩绽放”2024“名企名校行·校园东莞日”暨北京引才专场活动先后走进清华大学和北京科技大学，40家优质东莞用人单位继续狂揽贤才。

上午8点50分，清华大学专场招聘会还未开始，现场已是人头攒动。不少企业摊位的HR负责人，一进会场就在清华学子们的簇拥下火热开张。

不过，相比头一天在北大招聘时的些许紧绷感，东莞用人单位的HR们似乎在一夜间“开窍”了，一个个都淡定自如地高效应对每一位投来简历的清华学子，尤其是在“薪动士多”的现场直播带岗环节上，被幸运“抓取”的用人单位HR恨不得成为“麦霸”，借机展示自家企业（单位）的实力。

除了“麦霸”外，有的企业还在招聘会上使上了巧劲，比如东莞怡合达自动化股份有限公司的HR就在自家的招聘海报上巧妙地将年薪、5天8小时、自助式三餐、人才补贴、股权激励的“重点”划了出来，并在海报的企业介绍上将原本“藏”住了的头衔自信地加在了海报上。这也让东莞怡合达自动化股份有限公司的热度上升了一个档次，上下午的两场招聘会，相比10日的招聘会该公司摊前的队伍明显长了不少。

“两天一共收到了，80多份简历，包括10多份博士生简历，收获超出了预期，经过第一日在北京大学的招聘后，对于清北学子我们也有了更深的了解（就业观），他们特征很明显，求职目标非常清晰，而且都会提前对行业、企业进行了解。如果还有机会再去这些顶尖高校，我想我们一定能做得更好，收获更多。”广东芯成汉奇半导体技术有限公司校招负责人信心满满地说。

“我比较喜欢广东，我男朋友也喜欢广东。”

“东莞是个很有实力，也很漂亮的地方，希望有机会去到那儿发展。”

“我关注松山湖许久了，这次也是专挑那儿的企业投（简历）。”

“开窍”后的东莞用人单位的表现，也在现场成功带动了与学子们的“双向互动”，将现场火热的氛围推到了顶点。

下午1点30分，距离东莞在北京科技大学的专场招聘还有1个小时。从该校南3号门入校，原本较为复杂的入校报备流程明显简化了不少，不少来自中国农业大学、中国地质大学、北京语言大学的周边高校学子，在门卫处掏出求职简历后，便可通过另外一道专属入口进校参加招聘会。

中国农业大学研二的莞籍学子陈玥就是其中之一。她告诉记者，一周前她就在学校就业公众号上看到了本场东莞招聘的信息，于是早早地准备好了求职简历，锁定了几个心仪的用人单位。

“从地域上而言，我的首选是北京，其次是家乡东莞，不过嘛，如果东实集团敢要我，我明天就敢回东莞。”招聘会现场，刚在东实集团面试完的陈玥调皮地对记者说。

除了周边高校学子外，北京科技大学的毕业生同样热情高涨，尤其是粤籍、莞籍学子。来自企石的刘永仁不仅自己做足了准备前来应聘，还把其导师团队里的同学带来了现场。“我们现在是研三，攻读的是材料学，这个专业如今在东莞有多‘吃香’，应该不用我多介绍了吧。”刘永仁同样用调皮的言语回应了记者的提问。

据北京科技大学学生就业指导中心副主任贾皓介绍，与东莞人社部门敲定专场招聘事宜后，校方根据东莞用人单位的岗位特点，积极筹备，想方设法为东莞用人单位揽才提供助力，不仅在本校充分发动专业匹配度高的专业学子前来求职，还联动了周边6所兄弟高校，发布推广东莞揽才信息。

“所以我们今日在几个入校口开设了‘绿色通道’，方便周边兄弟高校的优秀毕业生入场，从本场效果来看，东莞这次可以说是成功‘入圈’了。”贾皓说。

(来源：东莞市人力资源和社会保障局  编辑;贾玉龙）