嘉兴市双溪湖实验中学是嘉兴经济技术开发区与杭州绿城育华教育集团合作办学的公办初中，学校占地面积70亩，建筑面积近5万平方米，办学规模36班，于2023年9月启用，现有教学班4个，教职工22名。

学校引入国际化的设计理念，融合杭州绿城教育的文化积淀，以中国庭院式的建筑风格、校园即图书馆的场景布置，让师生进入校园就有“回归大家庭”的归属与温馨；校园处处彰显“朝气、智能、包容、书香”的独特气质。教学设备设施超一流，拥有STEAM创客中心、AI 机器人创新中心、艺术教育中心、嘉兴市“非遗”中心、图书阅读中心、体育健康中心等，并拥有50米泳道的标准游泳馆。卓越的设施设备为学校全面育人、特色发展奠定坚实基础。

学校秉承与杭州绿城育华学校“管理一体化、课程一体化、师资培养一体化、教学质量一体化”的优势，开展与杭城教育同步，遵循“仁爱，求真”为校训，着力培养具有“理性精神、健全人格、深厚文化素养、强烈责任意识和崇高人文价值情怀、适应未来社会”的优秀少年。

根据学校事业发展需要，经嘉兴经济技术开发管委会同意，决定面向2024年普通高校应届优秀毕业生公开招聘事业编制教师4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

二、招聘范围和对象

1.普通高校2024年应届硕士研究生及以上毕业生。

2.2022年、2023年未落实就业单位的普通高校硕士研究生及以上毕业生，或同期毕业并在2023年12月2日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

三、报考条件

报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下基本条件和资格条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.热爱教育事业，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；

3.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

4.身体健康，具有良好的心理素养。

（二）资格条件

1.具有研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄要求在30周岁及以下（1992年12月2日及以后出生）。

2.普通高校2024年硕士研究生及以上毕业生若无相应教师资格证者可提供相应教师资格证考试合格证明，其他招聘对象报名时须持有招聘岗位相应的教师资格证。

3.具备招聘岗位所需的其他条件，详见招聘计划及岗位要求。

最终聘用人员须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，如未能按时取得的取消聘用资格。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次报名采用网络报名和现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

1.网上报名：公告发布之日起至2023年12月2日15：00，通过手机扫描下方二维码进入“嘉兴经开区校园招聘报名平台”，按提示填写应聘人员信息并上传佐证材料。

2.现场报名：应聘人员携带报名材料原件和复印件，于2023年12月2日（周六）8:30-15:00，期间到浙江师范大学金华本部24幢402教室（金华市迎宾大道688号）进行现场报名，完成资格初审后符合条件的应聘人员须同步进入“嘉兴经开区校园招聘报名平台”进行报名信息录入。

3.报名材料：①报名登记表（附件1）；②身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、普通高校应届毕业生证明（附件2）；海（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2022年、2023年未就业的普通高校毕业生还须提供择业期承诺书（附件3）和学历学位证书；③教师资格证书或教师资格考试合格证明。以上所需材料网上报名时须上传原件照片，现场报名时须提供原件并上交复印件。

4.其他要求：应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由应聘人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。

（二）审核

资格审核与报名工作同步进行，考生报名之后可在“嘉兴经开区校园招聘报名平台”实时查看审核结果。因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，可在2023年12月2日15:00之前重新报名。同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例，取消招聘岗位计划。报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在接到电话通知规定时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。

（三）考试

本次公开招聘考试地点设在浙江师范大学金华本部24幢4楼、5楼教室，考试采用笔试与面试相结合的方式。经资格审核合格者须于2023年12月2日20：00前在“嘉兴经开区校园招聘报名平台”下载准考证并反馈考试意愿。

经资格审核合格者统一参加考试。

1.笔试：笔试为闭卷形式,满分为100分，主要测试学科专业知识、教育教学理论和教育教学实践能力。笔试定于2023年12月3日8:30--10:00进行，具体地点可于2023年12月2日20：00后在“嘉兴经开区校园招聘报名平台”查询。

2.面试：笔试后，根据各岗位招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象，不足比例的按照实际人数确定。面试形式为“模拟上课+现场提问”，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试定于2023年12月3日下午进行。面试入围人员名单、面试具体时间地点将于当天下午13:00前，通过“嘉兴经开区校园招聘报名平台”和嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）同步发布。面试满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格不得列入体检对象。

面试后，根据招聘计划，各岗位按考试综合成绩得分（综合成绩=笔试40%+面试60%）从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，若综合成绩相等以面试成绩高的排位在前；若综合成绩、面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试（加试成绩只决定综合成绩排名）。

（四）体检

体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（五）考察

对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关政策执行。应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格的，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补（面试不合格者不得替补）。

（六）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

决定聘用后，招聘单位与聘用人员签订《毕业生就业协议书》，毁约者须承担相应违约责任。签约完成后须上交《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》原件。

（七）聘用

聘用人员应在规定时间到招聘单位报到（报到时间另行通知），并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与招聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，或不能按时毕业，或未取得招聘岗位规定学历、学位、教师资格证的，取消聘用资格，不再递补。若上级有新规定的按新规定执行。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。新聘用的教师在嘉兴经济技术开发区学校聘用最低服务年限为5年。

五、其他事项

1.按照嘉兴经济技术开发区公办中小学教师工资待遇标准执行。同时，根据市、区有关人才政策，发放购房补贴（符合条件的，博士最高45万元/人、硕士最高23万元/人）。

2.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。

3.本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区民生事业部按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本次招聘信息均在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-89898858、82600236转8006、83680678

监督电话：0573-83680765、82228947

(嘉兴市双溪湖实验中学       编辑人：李筱婷）