五月的泰州，落花纷飞，绿叶成荫，和风徐徐，处处有景，时时怡人。

“练兵比武正当时，泰州人社犇一流”。2021年度泰州人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动正在如火如荼开展。今年泰州市人社局加大力度推进练兵比武，将练兵比武作为锤炼作风、涵养新风的“净化器”，补齐短板、固强弱项的“加油站”，力求在2020年基础上寻求更大突破，冲击更高荣誉，奔赴更广舞台。

建好一个班子。全省人社系统行风建设暨2021年度窗口单位业务技能练兵比武动员部署会召开之后，泰州市人社局立即成立练兵比武工作领导小组，局主要领导担任组长，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，领导小组下设练兵比武办公室，由局办公室、机关党委和人事处共同配合，抓好此次练兵比武工作。为确保活动的有序开展，同时组建综合协调组、联络督查处、业务辅导组、后勤保障组四个工作小组，细化目标任务，规定时间节点，划定责任分工，确保今年练兵比武活动有序有力开展。

选好一批苗子。制定《2021年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，方案明确将2016年至2020年全市人社系统139名新进机关事业单位人员纳入备赛对象范围，并鼓励编外人员、业务骨干、综合柜员积极参赛，在奖项设置上，明确提出对在设区市选拔赛和全省选拔赛都表现突出的选手优先推荐为年度考核优秀，并在干部任用中优先予以考虑，通过赛中学、学中赛的方式，加强全员学习的热情和深度，加快培养更多业务扎实、功力深厚的“全科大夫”，使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风，为深入推进“一窗办”“一件事”“一网一门一次”“不见面审批”以及综合柜员制等改革提供坚实的人才支撑。

搭好一个台子。为了解备赛选手业务掌握程度，同时尽快完成队伍集结，开展脱产集训，5月8日，泰州市人社局搭好全市练兵比武活动市（区）选拔赛这个“竞技台”，邀请来自7个市（区）和市本级的229名选手“华山论剑”，比拼切磋业务技能。选拔赛采取闭卷书面考试形式，题目从人社部最新公布的题库中抽取，内容涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等方面，同时在试题中涵盖党建内容，让干部职工在练兵比武活动中深刻领会开展党史学习教育的重要性，增强政治自觉。市（区）选拔赛之后，各市（区）和市本级将各自正式成立代表队，并组织开展“闭关修炼”，争取以最佳状态、最高水平、最好准备应战即将到来的设区市选拔赛。

树好一个模子。树好泰州市2020年度“全国人社知识通”获得者张煜敏这个先进典型，通过在局网站、微信公众号进行专题报道，组织赴各市（区）人社局进行典型宣讲，邀请对2021年参赛人员作经验分享等多种形式，加大对张煜敏的宣传力度，充分发挥榜样的力量，让全市人社系统学有榜样、做有标准、赶有目标，再次掀起练兵比武学习活动新热潮。

（作者：泰州市人力资源和社会保障局        编辑：王腾江）