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我局三措并举助力高校毕业生高质量就业


来源:泰州市市人力资源和社会保障局 点击次数: 发布时间:2021-10-11


就业是最大的民生。今年以来,泰州市人社局聚焦“促进高校毕业生更高质量就业”,重扶持、办实事、优服务,不断提高高校毕业生“留泰率”“回泰率”。

一、加大扶持力度。打造就业政策3.0版,从新增面试求职补贴、提高购房补贴额度、扩大租房补贴范围、落实见习补贴、社保补贴、培训补贴、创业补贴制度等方面加大扶持力度,把实实在在的政策“大红包”,真真切切地塞进高校毕业生腰包。编制印发《泰州市高校毕业生就业创业简明政策手册》,充分利用主流媒体、新兴媒体,深入开展人才新政进校园、进园区、进企业、进招聘现场、进乡村社区等“五进”宣传活动,不断提高政策的知晓度。截至目前,共发放政策宣传资料3万余份,举办政策宣介、政策培训106场。

二、拓宽就业渠道。举办“百日千万网络招聘专项行动”“高校毕业生网络招聘大会”“名企直播带岗”等系列网络招聘活动,搭建“泰爱才”云聘平台,吸引了全国100多所高校的8万多毕业生在线观看、互动交流。常态化开展“泰爱才”赴外校园引才活动,已组织248家(次)重点企业赴全国29所高校招揽人才,提供岗位1229个,收取简历1900多份,达成就业意向 456人。开展“走进本地高校、助力就业创业”专项行动,在驻泰高校常态化举办校园招聘、企业宣讲等活动,共吸引我市568家(次)重点企业参加,提供各类就业岗位3970个,需求人数2.3万人,收取简历3500份,达成初步就业(实习)意向1100人。实行留泰就业承诺制,承诺向有留泰就业意愿的驻泰高校毕业生精准推荐3个左右匹配岗位,对于不挑不拣的毕业生,1个月内推荐上岗,已梳理推荐专业匹配岗位400多个。组织开展“百名硕博暑期实践泰州行”活动,进一步促进校地、校企合作,促成6名高层次人才落户泰州。抓好就业见习,全市共开发就业见习岗位7645个,组织高校毕业生参加就业见习2735人。

三、优化服务举措。强化清单管理,梳理形成我市高校所设专业与主导产业匹配清单、企业招引毕业生需求清单以及各市(区)招聘计划清单,变服务“全面撒网”为“精准对接”。开发上线高校毕业生求职面试补贴申领小程序,提高政策兑现效率,让政府数据“多跑路”,毕业生“少跑腿”。该程序上线后,2个月内收到面试补贴申请近700人。持续开展“泰爱才”党员服务园区行活动,充分发挥泰州市高校毕业生就创业指导讲师团、创业专家指导团作用,组织开展就创业大讲堂活动,变服务“被动等”为“主动送”。(人才中心供稿)


(作者:泰州市市人力资源和社会保障局     编辑:王腾江)