一是实施“引凤行动”。开合高校毕业生就业岗位20000个，大力推进“泰爱才”校园招聘百日行、校园空中双选会、“凤城英才 泰有未来”云招聘、云宣讲、云面试、云对接等系列活动；组织专业化、小型化线下专场招聘，组织开展各类高校毕业生招聘对接活动200场次，集聚高校毕业生等青年人才3万人。二是实施“留凤行动”。发出致驻泰高校毕业生的一封信，为离校未就业高校毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会；常态化储备500个高薪优质岗位，确保不挑不拣1个月内快速就业；深化“走进本地高校，助力就业创业”专项人才活动，吸引更多驻泰高校毕业生留在泰州。三是实施“还凤行动”。发布致泰州籍高校毕业生公开信，及时推送家乡发展情况、岗位需求和薪资福利等信息，鼓励引导泰州籍高校毕业生返乡就业；在本地生源集中的地区建立高校学子联谊会，选聘优秀学子担任“引才大使”；组织开展大学生暑期社会实践、泰州籍学子看泰州、就业见习等活动。四是实施“强凤行动”。实施职业技能培训赋能专项行动，全年开展就业技能培训不少于2万人次、创业培训不少于8000人；开展校企合作，实施企业新型学徒制培训、订单培训；强化就业见习保障，年内力争新增就业见习基地100家，募集就业见习岗位10000个，组织3000名毕业生开展见习。五是实施“惠凤行动”。为来泰高校毕业生发放求职面试补贴、购房补贴、租房补贴、生活补贴，鼓励扶持高校毕业生自主创业，并给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等优惠；对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，给予社保补贴；对参加就业见习高校毕业生给予见习补贴。六是实施“亲凤行动”。在建设青年和人才友好型城市上发力，引导树立正确就业观和择业观；围绕高校毕业生的关注关切，提供免费就业创业指导、免费档案转接、免费人事代理等服务；为脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生及残疾高校毕业生提供就业帮扶精准服务，确保就业路上不落一人。

（作者：泰州市人力资源和社会保障局  编辑：顾庭芳）