9月14日，市人力资源和社会保障局党组书记、局长吉志铭带队赴靖江市开展稳就业暨营商环境“大走访、大排查、大整改、大提升”专题调研，局领导乔和平、黄东平及局办公室、法规处、监察支队、征缴中心等部门负责人参加调研。靖江市人民政府、靖江市人力资源和社会保障局有关负责同志陪同调研。

调研组一行实地考察了江苏新时代造船有限公司和江苏恒义工业技术有限公司，与企业负责人面对面交流，详细了解企业生产经营、用工需求、人才引进、发展规划等情况，听取企业对人社部门落实中央和省、市助企纾困惠企政策、改进作风优化服务等方面的意见和建议。吉志铭指出，人社部门既是民生部门，也是经济部门。全市各级人社部门要坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，以人社领域营商环境“大走访、大排查、大整治、大提升”专项行动为契机，广泛充分听取企业和人民群众意见建议，想企业所想、急企业所急，主动服务、靠前服务、精准服务，落细落实各项助企纾困政策，尽心尽力做好人才和用工服务保障，用心用情用力为企业服务，努力为企业排忧解难，以解决问题的实际成效，推动干部作风转变，助力企业做大做强。

在孤山镇为民服务中心，吉志铭认真听取为民服务中心人社综合服务窗口和业务开展情况介绍，现场观看了孤山镇综合指挥中心云平台相关人社业务交办演示。吉志铭强调，基层平台是直接服务企业和群众的第一线，必须高度重视人社基层平台服务能力建设，不断提升基层平台信息化、规范化、标准化、制度化建设水平，着力打通服务群众最后“一米”。希望靖江市加大试点推进力度，紧密结合本地实际，迅速明确基层平台服务机构职能范围，制定服务清单，加强人员配备和业务培训，尽快将基层平台人员吸纳进社区工作者队伍，拓展职业发展通道，加快建立基层平台工作人员职业培训标准化体系，努力为全市基层平台建设创造经验、提供借鉴。

（来源：泰州市人力资源和社会保障局  编辑：顾庭芳）