今年以来，泰州市坚持把高校毕业生等青年群体就业创业作为重中之重，聚焦精准施策、拓宽渠道、挖掘潜力，不断创新形式、主动对接，多措并举促进高质量充分就业。

强化政策宣传引导

编印《泰州市高校毕业生就业创业政策指南》，聚焦高校毕业生求职就业需求，系统梳理全市促进高校毕业生就业创业现行政策，帮助广大高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策。实施“‘泰爱才’人才政策宣传落实年”活动，组织各市（区）开展人才政策“五进”活动，发布《致高层次人才的一封信》《致2023届驻泰高校毕业生的一封信》，针对高层次人才、高校毕业生、用人单位三类群体分类编印《人才简明政策速览》，借助人才集市、校园招聘、“大学生志愿服务宣讲”等青年人才座谈活动，加强人才政策宣传力度。运用“直补快办”等模式，向符合条件的企业一揽子兑现社会保险补贴101万元、吸纳就业补贴524万元，向高校毕业生兑现来泰面试应聘补贴约10万元、购房补贴523万元、租房补贴436万元，就业见习补贴254万元。

聚焦活动拓宽渠道

开展“人社局长进校园”、“直播带岗”、重点企业“云推介”、专场招聘会等活动，“送政策、送补贴、送用工、送培训、送岗位”，最大限度释放政策红利，累计约1371家（次）单位提供需求岗位44652个（次），其中近半数为月薪6000元以上高薪优岗。全市新增就业见习基地68家，新开发就业见习岗位8843个，组织参加就业见习2141人。组织重点企业走进7所在泰高校开展巡回招聘，举办专场招聘5场，累计组织354家（次）企业提供各类岗位7069个，收取各类简历7088份，达成初步意向1843人。紧扣“1+4”产业体系，创新人岗精准匹配模式，推出“周末体验直通车”系列活动，邀请南京工业大学、常州工程职业技术学院师生入企探岗，沉浸式感受企业发展活力。

挖掘潜力促进创业

借力旅游人气，在兴化市千垛景区、海陵区万达商业街打造“家门口”就业服务站，通过走访摸排、电话采访、数据比对主动了解未就业毕业生的求职意向、见习意愿、培训需求，免费提供创业培训、项目推介、咨询辅导、跟踪扶持等创业服务。开设大学生创业训练营，邀请创业指导专家围绕短视频制作、直播间运营、网络营销管理等模块展开实训，全面提升高校毕业生创新创业能力，鼓励积极参与创业行动。组织开展7场企业家创业经验交流高校行，依托校企合作平台，促进信息互通、资源互补、人才互助，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

(来源：泰州市人力资源和社会保障局 编辑：顾庭芳）