2月26日，长三角生态绿色一体化发展示范区首张跨区域“上海市海外人才居住证”颁证仪式在上海市青浦区人才服务中心举行。这张海外人才居住证打破区域行政壁垒，颁发给了在苏州市吴江区工作的苏州华德电子有限公司马来西亚籍总经理翁文星。此举对有效促进国际人才便捷合理流动、释放发展动能具有开创性意义。

2020年11月2日《关于在长三角一体化示范区内工作、创业并持有外国人永久居留身份证的外籍人才申办上海市海外居住证有关事项的通知》发布，苏州市吴江区人社局第一时间宣传政策，翁文星就是吴江区人社局发现的第一位符合条件的人才，吴江区人社局主动联系翁文星，手把手指导其准备申报材料，在吴江、青浦两地人社部门的努力下，翁文星拿到了首张长三角示范区海外人才居住证。

上海市海外人才居住证制度作为解决海外人才在沪工作享受生活待遇、全国首创的一项人才制度，覆盖了各类人群，持证人可享受医疗保障、购房政策、子女教育、职业资职、职业发展、物流服务、金融服务、市政服务、驾驶证件等9项权益。翁文星作为非在沪工作的外籍人员，原不具备申办上海市海外人才居住证条件，随着此项关于在长三角生态绿色一体化发展示范区内工作、创业并持有《外国人永久居留身份证》的外籍人才申办上海市海外人才居住证政策的发布，让更多像翁文星这样在示范区内工作的海外人才切实享受到了上海市民的待遇。

翁文星在接受连线采访时表示，他享受到很多其他外籍人员享受不到的福利待遇，让他在示范区内工作、生活能够更加地便利，更有归属感。同时，这项政策也有利于企业进一步延揽海外各类人才来长三角一体化示范区工作、生活，促进要素流动，营造了更好的营商环境。

自长三角一体化国家战略实施以来，吴江区人社局在示范区执委会指导下，各项人才工作与国家战略同频共振。

配合执委会出台《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》，实现职称、职业资格、继续教育学时跨域互认；

推动成立“长三角区域引才联盟”，积极打通示范区人才“绿色走廊”；

探索实施示范区联合职称评审，构建更为畅通的专家和人才交流机制。

下一步，吴江区人社局将在率先实现人才流动无障碍、人才共享无保留、优质服务共建共享上持续发力，为示范区协同发展努力营造尊重知识、尊重人才、见贤思齐的良好氛围。

（作者：苏州市人力资源和社会保障局        编辑：卢博博）