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苏州市人社局积极推动人力资源产业数字化创新


来源：苏州市人力资源和社会保障局 点击次数： 发布时间：2022-01-29

苏州人力资源服务业发展一直走在全省全国前列，截至2021年底，全市人力资源服务机构超过3800家，从业人员超过3.5万人，当年产业规模已达1128亿元。市人社局持续强化创新驱动，把准产业发展方向，服务创新集群建设。

一是强化以赛促新营造创新发展优质氛围。持续举办人力资源数字化创业大赛、创新大会等全国性赛事活动，加速产业创新步伐，始终引领发展潮流，共同构建人力资源数字化创新发展的良好生态，推进人力资源服务产业数字化发展的全新突破和能级跃迁。

二是聚焦人力资源打造数字引领创新风尚。积极推进国家人力资源服务出口基地建设，鼓励“引进来”“走出去”，引进人力资源服务知名机构、先进技术和创新产品，支持机构拓展海外市场，参与国际竞争合作。推进人力资源服务产业园建设，在加速产业集聚、优化服务效能基础上，强化入驻机构创新发展政策支持，引导机构加大数字化技术运用和产品研发力度，全力打造人力资源服务产业创新集群。

三是服务重点领域助推产业创新集群建设。贯彻落实国家和省新时代人力资源服务业高质量发展意见，在全行业培育人力资源服务创新机构和人才，强化新产品、新技术、新解决方案研发利用，鼓励机构通过数字化发展做大做强，引导产业向专业化和价值链高端延伸。积极运用人力资源数字化、智能化技术服务和产品，助力现代制造业和战略性新兴产业等重点领域产业创新集群建设。

（作者：苏州市人力资源和社会保障局    编辑：王腾江）