昨天（10月27日）下午1点，“就在苏州职等你来”——苏州市高技能人才直播招聘专场火热上线。此次招聘专场由苏州市人力资源和社会保障局主办，苏州市劳动就业管理服务中心承办，旨在加强高技能人才队伍建设，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展。

苏州市人社局局长朱正走进直播间做开场介绍。 苏州是一座有着2500年历史的千年古城，具有人间天堂的美誉；是一座GDP突破2万亿的经济大市，产值全省靠前，经济实力雄厚；是一座人才汇聚、高度融合的移民城市，求才、惜才、爱才、聚才。近年来，苏州始终以服务产业发展为方向，聚集就业导向，突出政策联动、品牌驱动、市场互动，不断创新技能人才多元评价方式、健全监管机制、加强服务保障。2022年新增高技能人才4.94万人，全市高技能人才队伍累计达87.3万人，各项数据均居全省前列。

此次直播招聘专场有光束汽车、普元电力、杰锐思、智享生物4家企业HR带岗直播，华盛锂电、众捷汽车、卓阮医疗等11家企业进行非直播带岗，共提供378个岗位，在线观看人数1.41万人。

今年，苏州市人社局大胆创新、积极探索，利用直播带岗、“云”招聘等新型方式，在应聘与求职双方间搭建更多沟通渠道，为促就业、保障高质量就业助上了一臂之力。

为提升公共就业服务水平，苏州市人社局多渠道发力：建设零工市场，为灵活就业人员匹配合适岗位，已举办零工专场招聘会13场，累计进场企业213家次，提供5177个岗位，入场零工人员2503人次；开展“云”招聘和直播带岗等方式，提供针对性就业指导服务，全市已通过江苏省智慧就业云平台、58同城、前程无忧网等不同平台共举办200余场直播招聘，887家企业单位提供32555个岗位；摸清企业用人需求，开展“一企一策”用工跟踪服务，及时制定个性化解决方案，全市已累计联系服务企业11127家，通过多种渠道为企业解决用工13.24万人，完善重点企业定期对接机制，为重点企业提供人力资源服务全链支撑。这一系列举措，让招聘和求职更便利，让企业用工服务落实落细。

下一步，苏州市人社局将认真贯彻落实党的二十大精神，用心用情用力履行好人社部门职责。落实就业优先战略，完善就业创业政策体系，创造更加公平的就业环境，加强重点困难群体就业兜底帮扶，大力开展企业用工服务，全力保持就业形势持续稳定，促进高质量充分就业。

（来源：苏州市人力资源和社会保障局编辑：顾庭芳）