元旦、春节临近绍兴市人力社保局将开展2023年“春节用工保障月”专项行动做好稳岗就业和用工保障都有哪些暖心活动一起来看看——

行动主题

精准援助稳就业

托底帮扶为民生

行动时间

2023年1月4日-2月19日

八大行动

01鼓励留绍过年行动

发布《在绍过年，兴中有你》倡议书，支持企业稳岗就业、员工留岗就业，鼓励企业合理制定职工春节错避峰放假和调休计划。倡导开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工优工稳员举措，发放“新绍兴人消费券”，为留绍职工安全工作、安心就业、顺心过节营造良好氛围。

02就业帮扶服务行动

开展用工形势监测分析，做好就业招聘、劳务协作等应对预案。坚持招聘活动线上线下相结合，加大远程招聘、直播带岗等方式的推广力度。充分发挥各类零工市场、兼职调剂平台作用，为劳动者提供更多灵活就业机会。

03支持企业稳岗行动

充分发挥失业保险稳就业作用，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，落实社保费缓缴等减负稳岗扩就业政策。强化用工保障机制。充分发挥余缺调剂机制作用，开展形式多样的劳动力余缺调剂活动。

04就业服务质量提升行动

精心组织开展“就业援助月”“春风行动”等就业服务专项活动。依托数字化应用场景主动开展重点群体帮扶。优化基层公共就业服务平台建设。加大公益性岗位开发力度。加强东西部合作交流，按规定落实交通补助政策。

05根治欠薪冬季攻坚行动

大力推进根治欠薪冬季专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，确保员工按时足额拿到工资，安心过节。持续深化“最多诉一次”，畅通举报投诉渠道，方便劳动者就近维权，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

06和谐劳动关系构建行动

畅通劳动保障维权渠道，全面落实“一地投诉、全省联动”机制，开展欠薪问题集中接访活动。加大劳动保障法律法规政策的宣传力度，指导企业合理安排用工和休假。确因需要安排职工春节期间加班的，应当依法支付加班工资。

07人力资源机构助力行动

组织发动人力资源服务机构提供专业化人力资源服务，鼓励和支持人力资源服务机构提供志愿服务，给予相应引进奖励。对组织对口帮扶地区脱贫人口来绍就业，给予就业创业服务补贴。

08春季招才引智行动

采用线上线下相结合的方式，举办“活力绍兴 智引全球”招才引智专列招聘会、重点产业金蓝领专场招聘会和“留在绍兴”本地高校招聘会，大力推进毕业生就业供需对接，全面落实人才政策。

（作者：绍兴市人力资源和社会保障局       编辑：龚可佳）