4月19日-20日，由越城区承办的2023年招才引智人才专列“就爱在绍兴”内蒙古古站在呼和浩特、包头两地举行。市人力社保局副局长柯建华、越城区人力社保局主要负责人、市局技能线相关负责人等参加活动。

19日，浙江绍兴-内蒙古古大学人才智力合作座谈会在内蒙古古大学南区举行，内蒙古古大学招就、生科、生环、交通等部门、二级学院就业负责人参加。座谈会上，双方就如何推进少数民族地区毕业生更好的来绍就业创业进行了交流探讨，对少数民族地区毕业生岗位需求、专业设置、见习实习等内容进行了深入对接。

柯建华指出，绍兴不仅是历史名城，也是制造业强市，更有“腾笼换鸟”的新兴产业，我们欢迎各民族的毕业生来绍兴走走看看、见习实习、就业创业，共享美好生活。

会上，越城区人力社保局与内蒙古古大学签订引才合作协议并授牌，区引才专员推介越城滨海新区最新人才政策。

随后，柯建华一行应邀参观了内大校史馆、内科大稀土国家级实验室，实地走访调研两校产学研情况。

面向内蒙古古大学、内蒙古古科技大学、内蒙古古工业大学等内蒙古古高校毕业生，绍兴接连举办两场专场招聘活动，浙江工业职业技术学院、浙江大学绍兴研究院、振德医疗用品股份有限公司等全市40家重点企事业单位推出近1000个优质岗位，平均薪资7万以上，涵盖生物医药、集成电路、装备制造等全市重点产业。

活动现场设置绍兴就业政策咨询服务台，累计发放政策折页1000余份，达成求职意向共870余份，其中少数民族简历141份。

贝叶斯电子科技（绍兴）有限公司人事经理李蕊是蒙古族人，已经来绍3年，对于民族地区毕业生就业深有感触:“绍兴这个城市很有包容性，语言和饮食适应难度不大，对于少数民族毕业生来说，是一个不错的就业生活城市，优厚的人才政策能够让我们更好扎根。”

深耕四年，盈车嘉穗。绍兴市越城区已累计组织465家次企业赴蒙招才引智，与内蒙古古18所重点院校建立人才引培合作，每年来越的内蒙古古毕业生都在不断增长，先后有近1000名内蒙古古高校毕业生来越创业就业。“越蒙合作”已逐渐蝶变成为越城人才智力合作新的品牌。

（作者：绍兴市人力资源和社会保障局        编辑：龚可佳）