岁末年初，正是欠薪问题高发期。为贯彻落实全国、全省会议精神，根据根治欠薪冬季行动总体部署和平安建设工作要求，市根治欠薪工作领导小组办公室（以下简称“根欠办”）打出“学”“考”“督”“促”组合拳，以“安薪”镇街创建验收为契机，派出精干力量下沉一线，对部分在建工地、重点企业、基层窗口进行根治欠薪平安督查，奋力擦亮绍“薪”无欠金名片。

现场座谈学会议精神

市根欠办组织镇街领导、工作人员进行现场座谈，传达并共同学习全国、全省根治欠薪工作会议精神，进一步增强了根欠工作的责任感、使命感，为扎实开展冬季行动打牢思想基础。

“安薪”镇街建设提效能

基于前期现场路演和镇街自查资料，市根欠办开展“安薪”镇街实地考核验收工作，严格依照验收标准核对台账资料，针对“安薪”镇街建设情况和根欠工作存在问题予以指导，有力提升基层劳动关系治理效能。

下沉工地企业排隐患

聚焦部平台工资纠纷线索发生量较大的工地和企业开展平安督查，重点检查工地的六项制度落实情况以及企业的劳动用工规范性，及时排查潜在欠薪风险。

窗口行风建设促服务

采用电话抽查、台账检查、实地督查等多种方式开展服务质量评估，促使窗口工作人员以热心、耐心、用心态度提供高质量的温暖服务。

入冬以来，全市各级劳动保障监察机构根据国家统一部署，聚焦岁末年初根治欠薪形势，开展为期3个月的根治欠薪冬季行动，累计排查用人单位和项目1011家，化解欠薪隐患98个，共受理举报投诉案件8598件，各类投诉案件基本实现动态清零。

下一步，全市各级劳动保障监察机构将以实现春节前欠薪案件动态清零为目标，紧盯重点领域，加大处置力度，排查欠薪隐患、打击违法犯罪，开展重点项目企业欠薪问题大排查，组织部门联合集中接访周、政府领导集中接访日活动，力争全面打赢冬季清欠攻坚战，全力维护全市劳动关系平安稳定。

（作者：绍兴市人力资源和社会保障局        编辑：龚可佳）