为抢抓春节期间招工黄金期，全市人社系统排定了34条省外劳务协作线路，组织7个招工团到四川、贵州、云南等9个劳务输出大省帮助企业招聘。春节前后，各地派出驻点招工小分队，先后赴河南、云南、贵州等地开展跨省招工，全力保障企业“开门红”。

越城区

2月17日，越城区省外招工小分队组织8家企业赴河南周口市开展新春首次外出招聘。2月18日—20日，越城区将在周口市的郸城县、淮阳区、太康县等地开展劳务协作洽谈、签约和现场招聘，推出1300余个高薪岗位。春节前，越城区就通过实地走访、电话询问、座谈交流等方式，摸排了50余家区内重点企业用工需求，落好“老乡带路”制胜棋，让回乡过年的老员工充当公司就业“宣传大使”，提前在所在村镇宣介企业岗位信息，发动更多有外出务工计划的老乡来绍兴就业。

柯桥区

1月12日，柯桥区外出引才招工小分队率领日月光能、梅盛新材料、点金照明等重点企业赴河南汝州，参加汝州市就业专场招聘会，现场提供了700多个优质岗位，其中不乏10万元年薪的技术岗位，得到汝州找工者的青睐。

今年是日月光能两条生产线投产的开局之年，作为柯桥区“百亿级”项目，日月光能投产预计用工上千人，此次汝州行企业共收到100多人的求职意向，并与汝州技师学院初步达成了毕业生招引合作意向。同时，“引才招工”小分队还深入汝州市庙下镇部分重点劳务输出行政村进行对接。

上虞区

从正月初七开始派出招聘小分队陆续赶赴云南会泽、湖北房县、四川金口河、丽水景宁等地开展劳务协作招聘活动。2月17日，云南会泽东西部劳务协作专场招聘会如期举行，7家企业参会，提供岗位546个，据统计初步达成意向200余人。2月20日，130余名会泽籍来虞就业新老员工将乘坐专列返岗。

诸暨市

积极与重点劳务输出地云南省威信县、贵州省插州区等地开展劳务协作对接，并组织干部分组走访本市企业，了解和掌握企业用工需求，收集盾安和田金属有限公司、浙江金海高科股份有限公司等用工需求量大的企业50余家，提供用工岗位近千个，以双方建立的劳务协作站为载体，通过“云推送”方式将企业岗位信息发送至劳务协作地，为劳务协作提供“高速通道”。2月21日，8家企业和1家人力资源公司赴四川省沐川县开展现场招聘活动，推进与各劳务协作方的优势互补，互惠互利，共同发展。

嵊州市

1月24日—26日，组织麦地郎集团、双鸟机械等10家嵊州企业，飞赴贵州六盘水开展东西部劳务协作活动，来自嵊州的10家企业参加招聘会，提供就业岗位1100余个，主要涉及制造业、餐饮业等多个行业50余个工种。嵊州市人社局与六枝特区人社局就两地劳务协作事宜举行座谈会，签订《嵊州-六枝劳务战略合作协议》并设立劳务协作工作站。

新昌县

组织9家重点企业赴贵州省六盘水市六枝特区开展劳务协作，并开展“乐业新昌，职等你来”专场招聘活动。专项招聘活动在贵州省六盘水市六枝特区市区及大用镇连续开展2场，万丰、美盛文化等企业提供就业岗位300余个，现场吸引求职者上千名，初步达成就业意向近百人，两地人社部门在劳务协作对接座谈会上，围绕后期深化合作进行深入探讨，就产业结构、人社政策、劳动力情况等内容开展重点分享介绍。

现阶段，全市人力社保部门正马不停蹄地在劳务输出地“抢工”，同时也加密举办系列本地招聘活动，全力搭建劳动力供求双方对接平台。

有用工需求的企业请抓紧向属地人社部门报名参加，具体安排请查收！

（作者：绍兴市人力资源和社会保障局         编辑：龚可佳）