1月24日，市人力社保局召开党史学习教育总结会议。会议深入学习贯彻中央和省委、市委党史学习教育总结会议精神，全面总结市人力社保局党史学习教育开展情况，对巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化进行部署安排。

市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长吴守成作总结，副局长饶庆勤主持会议，派驻市委组织部纪检监察组副组长管雪伟、市委党史学习教育第三巡回指导组代表叶益平、各党支部书记及各处室单位主要负责人参会。

吴守成指出，过去一年，市人力社保局深入学习贯彻中央和省委、市委部署要求，全局上下紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持对标对表抓贯彻、示范引领抓落实、分类分众抓指导、立足实际抓创新、注重实效抓转化，推动党史学习教育求实、务实、扎实，取得良好成效。

党史学习教育是加强党的建设的永恒课题，巩固拓展党史学习教育成果重在长效、贵在转化。下一步，市人力社保局要坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，持续抓好学习教育、调查研究、反馈问题和整改落实，把学党史、用党史作为长期任务、终身课题，不断巩固扩大党史学习教育成果，努力为建设共同富裕美好社会山区样板贡献人社力量。

一是提高政治站位，在强化思想认识上下功夫。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化“清廉人社、模范机关”建设成果，持续巩固发展人社风清气正的良好政治生态。

二是坚持以上率下，在压紧压实责任上下功夫。要建立学习教育长效机制，确保整体工作持续推进、长效保持。认真组织召开专题民主生活会，切实把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到责任担在前、行动走在前、作风转在前，不断激发全局党员干部铭记光辉历史、传承红色基因的神圣责任感、历史使命感。

三是坚持助力发展，在推动共同富裕上下功夫。要以“红耀绿谷、强基共富”工程为引领，靶向发力，实施“扩中”“提低”行动和“智汇乡村、创赢山海、共同富裕人才行动”，接续推进共同富裕。要聚力“双招双引”，实施“金蓝领”职业技能提升行动，引进高校毕业生5万人以上，完成技能培训5万人次，全力做大人才蓄水池。要突出“标志性”，迭代升级“丽水人才码”“就业创业码”“智慧仲裁”“数字工资”等场景，建设“博士-企业智配”“家浙丽”等应用，打造一批具有丽水人社特色的应用成果，以改革突破提升人社服务发展能力。

四是坚持为民服务，在提升群众幸福感上下功夫。践行以人民为中心的发展理念，坚持群众想什么、我们就干什么，持续巩固拓展“我为群众办实事”成果，瞄准群众关心的就焦点和痛点问题，开展“三问三想三查”活动，通过扩容做优高质量就业、健全完善社保体系、精密智控风险隐患等举措，下大力气补齐短板弱项，真正把民生实事办到群众的心坎上，不断提升群众的获得感幸福感安全感，让我们的工作更有“温度”、更有“质感”。

（作者：丽水市人力资源和社会保障局 编辑：柳雨杰）