9月27日，市人力社保局召开2023年三季度党建、党风廉政建设和意识形态工作会议，深入学习习近平总书记关于党建、党风廉政建设和意识形态工作重要指示批示精神，分析研判当前机关党建、党风廉政建设和意识形态工作形势，部署下阶段工作要求。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长周显荣主持会议并讲话。局领导，局机关各处室、局属各单位主要负责人，市社保中心、市就业中心副主任参加会议。

会上，局党组成员、副局长姚廷贵传达了近期中央纪委国家监委公开通报的7起违反中央八项规定精神典型问题，以及市纪委市监委公开通报的5起违反中央八项规定精神典型问题。随后，局分管领导围绕全面从严治党履职情况，分别对今年以来抓分管领域党风廉政建设情况作交流发言。

会议指出，2023年以来，全局以党的政治建设为统领，持续推进“清廉人社、模范机关”建设，党建引领人社事业发展取得明显成效，在党建、党风廉政建设和意识形态工作上成效显著。同时，也要清醒地认识到一些长期积累的矛盾和问题还没有得到很好解决，要坚持问题导向、强化底线思维，为我市人社工作发展提供坚实组织保障、纪律保障。

会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年、主题教育开展之年、“八八战略”实施20周年，做好党建、党风廉政建设和意识形态工作意义重大。一要紧抓主题教育“不松手”。将主题教育作为重要政治任务紧紧抓在手上，做到工作标准再提升、任务举措再抓实、推动服务再攻坚，确保主题教育全程高标准高质量。二要狠抓全面从严治党“不甩手”。把落实全面从严治党主体责任作为发挥党组核心作用的首要任务，不断推进“清廉机关、模范机关”建设，以永远吹冲锋号的韧劲推进党风廉政建设。三要善抓引领发展“不缩手”。坚持以高质量党建引领高质量发展，从保障民生、服务发展的出发点落脚点，找准机关党建和业务工作有机融合的切入点，加快形成一批更具标志性、辨识度的人社党建名片。

（作者：丽水市人力资源和社会保障局         编辑：龚可佳）