12月29日，市人力社保局召开2023年度党建、党风廉政建设和意识形态工作会议。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长周显荣主持会议并讲话。局领导，局机关各处室、局属各单位主要负责人，市社保中心、市就业中心副主任参加会议。派驻市委组织部纪检监察组副组长管雪伟到会指导。

会上，局党组成员、副局长金丽芬传达了中央政治局会议精神，通报了中央主题教育办等部门关于5起整治形式主义为基层减负优劣典型的情况以及市纪委等部门关于形式主义、官僚主义问题和统计违纪违法典型案例。部分处室（单位）负责人对2023年重点工作及廉政风险防控进展情况进行了交流发言。各分管领导围绕履行“一岗双责”要求，深入查摆分析抓分管领域党建、党风廉政建设、意识形态工作及重点领域风险防控等方面存在问题，并提出下步工作思路。

会议指出，2023年以来，全局坚持党要管党、全面从严治党，狠抓工作落实、任务落实、责任落实，不断推进“清廉人社、模范机关”建设，党建、党风廉政建设和意识形态工作取得了明显成效。同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的短板和不足，要坚决扛起政治责任，以更有力的举措、更扎实的作风、更严格的要求，奋力拼出人社领域全面从严治党的高分报表，以全面从严治党的实际成效引领人社事业高质量发展。

会议强调，2024年全局上下要以“红色根脉强基工程”为牵引，深化“红耀绿谷、强基共富”工程，持续推进“清廉机关、模范机关”建设，要坚持“四个更进一步”，不断推进党建、党风廉政建设和意识形态工作迈上新台阶。一是要在讲政治顾大局上更进一步，巩固深化主题教育。持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，有序谋划主题教育后半篇文章，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，切实发扬党内民主、加强党内监督。二是要在把方向聚共识上更进一步，切实抓好意识形态。高度重视民生领域的舆情，对关系社会民生领域进行常态化舆情风险评估，确保人社意识形态领域安全稳定。三是要在抓融合促提升上更进一步，全面激发担当劲头。紧扣省委全会明确的“10方面示范引领”目标和年度工作任务，找准党建与人社业务深度融合发展的结合点和发力点，进一步查漏补缺、狠抓落实。四是要在严履责强作风上更进一步，推进全面从严治党。持续开展“纵横联动 5+5”活动，进一步深化联动工作机制，凝聚监督合力。从严加强干部队伍监督管理，重点突出领导干部、年轻干部、高风险岗位人员，全面培树崇廉践廉的良好风尚，营造干净干事、勤廉并重的浓厚氛围。

会上，管雪伟充分肯定了我局党风廉政建设工作取得的成效，强调要突出党的领导，全面推进政治建设；要突出责任落实，压实管党治党责任；要突出抓早抓小，最大限度保护干部。

（作者：丽水市人力资源和社会保障局       编辑：龚可佳）