根据工作需要，决定面向全县公开选调9名工作人员到县委办工作。经研究，现将有关事项公告如下：

一、选调对象及名额

面向全县在编在岗行政、事业编制工作人员(含县直、乡镇机关和学校)，公开选调公务员4名(县委办内设各股室)，事业人员5名(其中县委办代管的县发展研究中心3名，县委保密和机要局下属的县保密技术保障中心2名)。

二、选调条件及要求

(一)选调条件

1.学历为全日制大学本科以上。其中，县委办选调的4名公务员以及县发展研究中心选调的3名事业人员专业不限;县保密技术保障中心选调的2名事业人员限为计算机类专业。

2.年龄为30周岁以下(1990年7月1日后出生)。

3.近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次为称职(合格)及以上;工作未满三年的为参加工作以来年度考核等次均为称职(合格)及以上。

4.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。

5.具备从事文秘工作所需的知识、经验和能力，有较强的组织协调、公文写作和口头表达能力。其中，县保密技术保障中心选调的计算机类专业人员须具备一定的计算机理论知识和熟练操作技能，须24小时轮岗值班。

6.身体健康。

(二)具有下列情形之一的，不列入选调范围：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)处于受处分期间或者影响期未满的;

(3)未满服务年限的公务员，未转正定级的公务员、事业人员，以及其他对转任有限制性规定的;

(4)副科级(含)以上干部;

(5)其他不符合条件的情形。

三、选调程序

本次选调采取公开考试的方式，经发布公告、报名、资格审查、笔试、实践调研、考察、讨论决定等环节和程序，择优录用。

(一)发布公告。通过寻乌县网络办公自动化系统下发选调公告，并在寻乌党务公开网、寻乌县政府网站、寻乌宣传微信公众号上公示不少于7个工作日。

(二)报名。采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。

1.报名时间：2021年7月12日—7月14日。

2.报名地点：县委办秘书股(县行政中心大楼1009室，联系电话：2843513)。

3.报名方式：现场报名。

4.报名需带材料：

(1)《公开选调工作人员报名表》一式二份;

(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张(与报名表同底);

(3)报名人员身份证、毕业证、编制证原件及复印件。

(三)资格审查。成立选调工作领导小组，由组织部、人社局、编办、县委办等相关部门负责人组成领导小组成员，按照相关规定对报名人员进行严格的资格审查。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。

经资格审查后，当符合条件的报名人数多于选调岗位人数(县委办内设股室4名、发展研究中心3名、县保密技术保障中心2名)时，组织笔试，按笔试结果进入实践调研、考察环节;当符合条件的报名人数等于或少于选调岗位人数时，该岗位可直接进入实践调研、考察环节。

(四)笔试。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等。根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3的比例确定三个岗位入闱参加实践调研人员(最后一名成绩并列者一并列入)(笔试时间地点等具体事项另行通知)。

(五)实践调研。组织入闱实践考核人员到有关乡镇或单位进行实地调研，调研后在指定时间、指定地点集中撰写一篇调研报告。根据实践调研成绩，从高分到低分按1∶2的比例确定三个岗位入闱参加考察人员。(实践调研具体事项另行通知)

(六)考察。由选调工作领导小组进行考察，考察内容为考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现情况。重点考察选调人员的政治素质、公文写作能力、组织协调能力、语言表达能力和实绩。经综合考察，符合条件人数不足时，调减相应岗位选调人数。

(七)确定选调人选。根据考察情况，经选调工作领导小组会议研究，确定拟选调人员报县委批准。

四、办理调动

拟选调人员确定后，到岗试用三个月，试用期满考核合格后，按规定程序办理调动手续。

（作者：中共寻乌县委组织部   编辑：冯杰）