为进一步加强执法干部队伍建设，增强工作力量，优化队伍结构，经研究并报省公务员主管部门同意，四川省市场监督管理局决定公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为一级主任科员以下职级职位5名（详见附件1）。

　　二、报名范围

　　符合遴选条件的省内各市（州）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员，下同）。中央机关、省直机关设在市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报名。

　　三、报考条件

　　（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　（三）具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

　　（四）应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。

　　（五）近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　（六）具有大学本科以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见职位表）。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

　　（七）年龄为35周岁以下（1987年8月14日以后出生）。

　　（八）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　（九）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（十）符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年8月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）被开除中国共产党党籍的。

　　（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　（五）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　（六）按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（州）辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得公开遴选到本市（州）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省内其他市（州）和其他省的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

　　（七）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　（八）法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、遴选程序

　　（一）网上报名

　　报名时间为2023年8月14日（星期一）至21日（星期一）18:00。请将以下资料打包成压缩文件，以“报名省市场监管局+职位编码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（scsjrsc@163.com）。每个报考者在本次公开遴选中限报一个职位。

　　1. 提供《四川省市场监督管理局2023年度公开遴选工作人员报名表》扫描件（见附件2）。

　　2. 本人有效身份证、学历及学位证书扫描件。

　　3. 提供未有最低服务年限或已满最低服务年限证明材料盖章扫描件。

　　4. 报考职位要求提供的刊载文章、证明材料等扫描件。

　　（二）资格初审

　　资格初审截止时间为2023年9月4日18:00。9月6日前，将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布资格初审通过人员名单，考生也可通过电话方式咨询。

　　资格审查贯穿遴选全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，应取消其报考资格或者遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　（三）笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。笔试当天，考生持本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件无效）参加笔试。笔试成绩和排名将适时在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布，考生可进行查询。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布。进入资格复审人选与遴选名额之比为5：1，未达5：1比例的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

　　进入资格复审的人员必须本人持以下材料参加资格复审：

　　1. 报名表2份（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）。

　　2. 有效身份证原件和复印件1份。

　　3. 有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　4. 公务员登记表（《参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表》）复印件1份（需管档单位盖鲜章）。

　　5. 提供未有最低服务年限或已满最低服务年限证明材料（盖单位鲜章）。

　　6. 二寸免冠证件照1张。

　　7. 报考职位要求提供的刊载文章、证明材料等文件原件和复印件1份。

　　资格复审合格可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

　　（五）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。面试人员考试综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）、职位排名及进入体检人员名单将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　（六）体检和差额考察

　　面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象（体检、考察对象人数与遴选名额之比为2:1），若考试综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定。

　　体检由四川省市场监督管理局组织在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检时间、集合地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　省市场监督管理局组建考察组到人选所在单位，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入省直机关。

　　根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由省市场监督管理局决定考察对象是否进入顶岗试用。

　　（七）顶岗试用

　　顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

　　（八）公示和任职

　　按照干部管理权限，结合考察、试用等情况，由省市场监督管理局党组集体讨论决定拟任职人员。

　　对拟任职人员在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

　　五、注意事项

　　（一）报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未进入下一环节人员，不再另行通知。

　　（二）如因特殊原因，需调整考试时间、地点等事项的，将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏另行通知。

　　（三）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　（四）本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）本公告由省市场监督管理局负责解释。

　　咨询电话：028-86607527（四川省市场监督管理局人事处）

　　监督电话：028-86607658（四川省市场监督管理局机关纪委

（来源：四川省人力资源和社会保障厅 编辑：杨芝雯）