为进一步加强高素质组工干部队伍建设，增强工作力量，经研究，中共营山县委组织部决定公开考调8名工作人员，现将有关事项公告如下（本公告同时在南充市人事考试网、营山县人民政府官网公布）。

　　一、考调职位

　　县委组织部工作人员6名（行政编制），县委组织部下属事业单位（营山县高端人才服务中心）工作人员2名（事业管理岗）。

　　二、考调范围和条件

　　（一）考调范围

　　全市范围内符合考调条件的在编在岗公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员）、事业人员。

　　（二）县委组织部考调对象条件

　　1.南充市内机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）在编在岗的公务员（含参照公务员法管理人员）；

　　2.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

　　3.中共党员（含预备党员）；

　　4.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

　　5.具有较强的公文写作能力、语言表达能力及沟通协调能力；

　　6.年龄在30周岁及以下；

　　7.具有正常履行考调职位职责的身体条件和心理素质；

　　8.在本级机关工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上；

　　9.近两年年度考核均为称职以上；

　　10.符合法律法规规定的其他条件。

　　（三）县委组织部下属事业单位（营山县高端人才服务中心）考调对象条件

　　1.南充市内机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）在编在岗的公务员（含参照公务员法管理人员）或与考调单位经费及身份性质相符且在编在岗的事业单位人员；

　　2.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

　　3.中共党员（含预备党员）；

　　4.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

　　5.具有较强的公文写作能力、语言表达能力及沟通协调能力；

　　6.年龄在30周岁及以下；

　　7.具有正常履行考调职位职责的身体条件和心理素质；

　　8.在本级机关事业单位工作2年以上，且在本单位工作1年以上；

　　9.近两年年度考核均为称职（合格）以上；

　　10.符合法律法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至2024年8月31日。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　2.受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的；

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或其他对工作调动有限制性规定的；

　　4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律法规规定的其他不适合报考情形。

　　三、考调流程

　　（一）报名及资格初审

　　1.报名方式：网上报名。符合条件有意向者填报《中共营山县委组织部公开考调工作人员报名登记表》，资料以“报名本人原单位＋姓名”为邮件标题，发送至邮箱378398566@qq.com。报名咨询电话：0817－8221904。

　　2.报名时间：2024年6月14日至28日（截止到18:00），逾期不再补报。

　　3.资格初审：资格初审由中共营山县委组织部统一组织，资格初审合格后电话通知报名人员领取准考证。

　　（二）笔试

　　通过资格初审的报考人数与考调名额比例不低于5:1。达不到开考比例的职位经批准后可降低开考比例至3:1，降低开考比例后仍未达到开考比例的，则缩减考调名额或取消考调计划。笔试总分100分，权重占考调总成绩的40％。笔试不指定复习内容。

　　（三）资格复审

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3：1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

　　资格复审材料包括：

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件；

　　2.有效的学历学位证书原件及复印件；

　　3.资格复审表（双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部人事管理权限的主管部门公章）；

　　4.公务员（参公人员）登记表复印件、事业人员招聘登记表复印件（事业编制人员提供），均须加盖资料保管部门业务鲜章；

　　5.近2年年度考核登记表复印件（须加盖资料保管部门业务鲜章）；

　　6.是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章）；

　　资格复审合格者，方可取得面试资格并于资格复审当天领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

　　（四）面试

　　面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书和有效居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试缺额不再递补。

　　采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，不指定复习内容。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序，面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　（五）考察、体检及试用

　　综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照实际考调数的2倍择优差额确定考察对象。根据职位需要和考察情况，等额确定体检人员，体检合格者顶岗试用，试用时间3个月。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检及试用出现的缺额，按考试综合成绩最后得分高低进行相应递补。

　　（六）调入

　　试用期满后，根据考调名额和试用期间表现，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调入手续。

　　四、注意事项

　　（一）同一考生本次只能报考一个职位。

　　（二）资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调条件的，取消其资格。

　　（三）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　（四）咨询电话：0817－8221904。

　　五、纪律与监督

　　（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　（三）营山县纪委监委驻县委办公室纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

　　（四）监督电话：0817－8210663。

（来源：营山县人民政府 编辑：杨芝雯）