为加强盐亭县纪委监委干部队伍建设，根据工作需要，拟面向全省公开考调盐亭县纪委监委机关及派驻机构工作人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、考调名额及职位

　　本次面向全省公开考调公务员（含参公人员）5名。具体职位信息和要求详见附件1《盐亭县纪委监委公开考调工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

　　二、考调范围

　　符合考调条件和职位要求的四川省内（含参照公务员法管理机关〈单位〉，下同）已进行公务员（含参公人员）登记且在编在岗的公务员（含参公人员）。

　　三、考调条件

　　报名人员应具备下列基本资格条件：

　　1.中共党员（含预备党员），具有良好的政治思想素质，综合协调能力、文字写作能力、口头表达能力强。

　　2.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。

　　3.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　4.年龄原则上在35周岁以下（职位具体年龄条件详见附件1《职位表》）。

　　5.原则上具有大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位。

　　6.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。

　　7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　8.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截止本公告发布之日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的考调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、考调程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年6月20日至2024年7月10日。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式进行。请报考人员在报名时间截止前将相关材料电子档以“职位名称+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱1255462944@qq.com，联系电话：18381670199。

　　3.报名要求：

　　按照公告公布的职位及条件要求报名，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

　　报名时需提供以下资料：

　　（1）《盐亭县纪委监委公开考调工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2，按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门同意，须注明“同意报考”）。

　　（2）本人有效第二代身份证（含有效临时身份证）。

　　（3）本人有效毕业证、学位证（含学信网证明）。

　　（4）本人公务员登记表（参公人员）。

　　（5）本人加盖档案管理部门公章的2021—2023年年度考核登记表。

　　（6）其他有关证明资料。

　　以上材料中，均应按照公告要求的报名材料顺序排序，清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供，为确保材料清晰度，建议所有扫描件均不用拍照方式代替。

　　（二）资格初审

　　盐亭县纪委监委对照考调公告和职位条件进行资格初审。笔试开考比例为1:3，未达到开考比例对考调名额进行相应缩减。资格审查贯穿公开考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合要求或存在弄虚作假等情形的，立即取消报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　（三）准考证领取

　　根据资格初审情况，7月15日17:00前，通过短信的方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。

　　（四）考调方式

　　1.笔试。主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试具体时间、地点和有关调整将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考者自行负责。笔试成绩、职位排名和资格复审等相关工作，将通过盐亭县人民政府门户网站对外公布。

　　2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，均进入资格复审。进入资格复审人数达不到3:1时，笔试人员全部进入资格复审（无成绩和0分不进入）。资格复审时，由本人现场提供报名时提交的所有资料原件或加盖单位鲜章复印件。资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因报考者自愿放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。面试主要采取无领导小组讨论或结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的不能进入下一程序。若需调整面试时间、地点等，将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通讯不畅造成的后果由报考者自行负责。

　　（五）差额考察

　　按笔试总成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，根据考试综合成绩从高到低的顺序（若考试综合成绩相同，则根据笔试总成绩高低确定），按照考察对象人数与遴选名额2:1的比例，差额确定考察对象。

　　考察采取个别谈话、民主测评、查阅干部（人事）档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导干部和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，认真审核档案（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等），在此基础上形成考察报告。

　　考察结束后，根据综合成绩、考察结果和职位要求，以1:1比例择优等额确定体检对象，不唯分取人。

　　（六）体检

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检有关安排将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通讯不畅造成的后果由报考者自行负责。

　　（七）顶岗试用

　　试用人员进入单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合试用要求的，可终止试用。

　　（八）调动

　　顶岗试用后，在盐亭县人民政府门户网站对拟调人员名单公示7个工作日，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。因公示不合格出现的空额，原则上进行递补，递补原则同确定考调对象原则相同。公示期满后，按《盐亭县行政事业单位人员调动办法（试行）》有关规定办理调动。

　　五、纪律要求

　　报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格，并按有关规定严肃处理，构成犯罪的，提请相关单位依法追究刑事责任。考调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　本公告未尽事宜，由盐亭县纪委监委组织部负责解释。

　　监督电话：0816-7120444

（来源：绵阳人事考试网 编辑：杨芝雯）