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2024年安徽六安毛坦厂镇村级后备干部招考6人公告


来源:金安先锋网 点击次数: 发布时间:2024-11-01

为进一步加强农村基层组织建设和村级后备干部队伍培育,经研究决定,面向社会公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下:

一、招录计划

公开招考6名村级后备干部。

二、岗位设置及要求

1、岗位一,招考数3人,此岗位专门面向中共党员(含中共预备党员),同时符合招考条件;

2、岗位二,招考数3人,同时符合招考条件。

三、招考条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,有志为家乡发展服务;

2、自愿在农村工作,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,服从组织安排,有一定的统筹协调能力;

3、具有毛坦厂镇户籍或婚嫁入毛坦厂镇或因升学、参军等原因户籍迁出的原毛坦厂镇户籍人口或毛坦厂镇常住人口;

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年10月1日之后出生);

5、具有全日制大专及以上学历,专业不限。有一定的综合文字水平,能熟练运用计算机操作办公软件;

6、身体健康,具备正常履职的身体条件,心理健康,积极向上;

7、法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名

1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、在职的金安区村“两委”干部、乡村振兴专干;

4、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5、被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员;

6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

7、严重违反公序良俗行为的人员;

8、法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形人员;

9、不符合招考岗位条件要求的人员。

四、招考流程

(一)报名

报名时间:2024年10月30日-11月5日,逾期不再接受报名。报名时间工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

报名地点:毛坦厂镇党建办公室(毛坦厂镇人民政府二楼207室)。

报名方式:符合条件人员携带材料进行现场报名。

报名材料:

1、公告下方链接下载《毛坦厂镇村级后备干部报名登记表》,填写1份;

2、本人有效居民身份证原件及复印件1份;

3、户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页);

4、常住人口的村委会或者社区居委会证明原件;

5、本人近期2寸彩色免冠证件照2张(背面写上户籍或者常住村社、姓名、身份证号);

6、报考岗位一需提供党员证明(由所在党支部出具);

7、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

8、从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

(二)资格审查

1、个人递交报名登记表和相关证明材料后,毛坦厂镇根据招录条件对报考人员进行资格审核确认,组织纪检、信访、公安等部门进行资格联审,通过审核的,再通知参加考试。同时,资格审查工作贯穿整个招考工作全过程,对于考试报名相关信息弄虚作假者,一经发现将随时取消考试或聘用资格。

2、每人限报一个岗位,每岗位招考计划数与报名人数比例不低于1:2方可开考,达不到开考比例的,相应取消或核减招考计划数。

(三)组织考试

考试分机试和面试,考试成绩按照机试、面试3:7比例合成。考试具体时间、地点另行通知。

1、机试:考察计算机操作,内容包括Word、Excel等常用办公软件的基本操作;

2、面试:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质;

3、根据考生机试成绩高低顺序,按照1:2的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员名单,最后一名如有多名考生机试成绩相同的,一并确定为入围面试人员。

(四)体检和考察

面试结束后,按照机试和面试3:7的比例合成考试总成绩,按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。总成绩分数相同的,则按面试成绩高低确定排序。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。同时,我镇将通过走访调查等方式进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和录用

对考察合格的人员,经镇党委会议研究通过后,统筹分配,并公示5天,公示期间,对公示反映有问题并经调查属实的人员,不予作为村后备干部。在公示环节出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补并公示。对公示期满后无异议的,按有关规定和程序办理试聘手续,试用期为3个月。试用期结束后,根据个人实绩表现、村级党组织与镇党委考察意见,决定是否正式聘用为后备干部,决定聘用的签订正式聘用合同。

五、工资待遇

1、试用期发放基本报酬2400元/月;

2、正式聘用后,待遇参照金安区现有村级后备干部标准执行。

六、其他事项

1、笔试通过进入面试人员可纳入村级后备干部人才库管理,后期如有空缺,可从库里选取人员到村任职。

2、参与本次公开招录的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责。

3、本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取考生任何费用。

本公告未尽事宜以镇党建办解释为准。

联系人:束路瑶(13637068262)、胡国庆(18955121966)。

(来源:金安先锋网 编辑:张晶涵)